PRESENTAZIONE

CORSO 4 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

La Certificazione Uni PdR 192:2026 che certifica il Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro e il benessere delle famiglie.

Tipo di Corso: 

La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.

Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

Corso Professionalizzante

Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

 

Professione:
Lead Auditor

Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione (audit di 1° parte)

 

Settore:
Sistemi di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro (Uni PdR 192:2026)

Secondo i recenti dati demografici, vi è una profonda trasformazione della società con una drastica diminuzione della natalità. Le imprese possono svolgere un ruolo decisivo, concorrendo a produrre un contesto favorevole alla maternità, alla paternità e ai caregiver, determinando un impatto positivo sulle dinamiche demografiche.

In tal senso, la prassi UNI/PdR 192:2026 definisce i requisiti per le organizzazioni che implementano misure volte a favorire la conciliazione vita familiare-lavoro, supportata da specifici indicatori prestazionali (KPI). Si tratta di uno strumento che ha l’obiettivo di incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a sostenere i progetti di vita, la genitorialità e i carichi di cura familiare, promuovendo il benessere organizzativo attraverso forme di flessibilità, supporto economico e sviluppo professionale.

Obiettivi

Sapere
Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
Saper Fare
Imparerai:

- a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

- le tecniche di analisi organizzativa:

- valutaziore il contesto e le parti interssate;

- i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

- a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
Saper Essere
Esercitazioni di gruppo per:

- entrare in relazione con gli altri;

- presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

- gestire il conflitto;

- comunicare, persuadere, convincere.

Didattica

Auditor prestati alla docenza
Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
Casi Studio
Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
Domande
Perchè è impossibile fare senza!!!
Esercitazioni di gruppo
Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
Correzioni di Gruppo
Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
Esame individuale
Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

Programma

Introduzione norma UNI PdR 192

0.1 CONTESTO

0.2 IL NUOVO APPROCCIO SULLA NATALITÀ PASSA ANCHE DALLE IMPRESE

1 SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE

2 RIFERIMENTI NORMATIVI E LEGISLATIVI

3 TERMINI E DEFINIZIONI

4 PRINCIPIO

4.1 STRUTTURA DEL SISTEMA DI GESTIONE

4.2 AMBITI DI INTERVENTO E REQUISITI

4.3 METODOLOGIA DI IMPLEMENTAZIONE: APPROCCIO FAMILY AUDIT

4.4 VALUTAZIONE DELLA CONFORMITÀ DI TERZA PARTE

5 REQUISITI DEL SISTEMA DI GESTIONE

5.1 POLITICHE DI CONCILIAZIONE VITA FAMILIARE-LAVORO

5.2 PIANIFICAZIONE

5.3 AZIONI DEL PIANO STRATEGICO E MONITORAGGIO

5.4 SISTEMA DI GESTIONE

6 INDICATORI DI PERFORMANCE (KPI) PER LE ORGANIZZAZIONI

6.1 GENERALITÀ

6.2 AREA ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E FLESSIBILITÀ ORARIA/SPAZIALE

6.3 AREA SUPPORTO ALLA MATERNITÀ

6.4 AREA SUPPORTO ALLA GENITORIALITÀ

6.5 AREA SUPPORTO AGLI IMPEGNI DI CURA

6.6 AREA SALUTE E BENESSERE

6.7 AREA SOSTEGNO ECONOMICO E SERVIZI PER LE FAMIGLIE

6.8 AREA SVILUPPO PROFESSIONALE E CONTINUITÀ DI CARRIERA

APPENDICE A – VALUTAZIONE DELLA CONFORMITÀ

Casi Studio - Role Play

 I documenti necessari

Regole del Corso

Pre-Requisiti
Conoscenze delle tecniche di audit secondo gli standard ISO/IEC 17021 e ISO 19011. Conoscenza della prassi UNI PdR 125 e dello standard ISO 30415.
Criteri di valutazione dell'esame finale
Possono accedere all'esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non hanno superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti.
Quota di partecipazione
€ 200,00 + IVA

(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
Aspiranti Auditor / Lead Auditor
Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, , è necessario essere auditor qualificati per lo schema ISO 9001 e per la PdR 125, ed è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima seconda parte.
Assenze
I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 10% della durata del modulo con un massimo di 1 ora.
Materiale Fornito
- Documentazione didattica;

- Copie slides;

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    PRESENTAZIONE

    CORSO 24 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

    ISO/IEC 42001 SISTEMA DI GESTIONE IA - INTELLIGENZA ARTIFICIALE

    Tipo di Corso: 

    Corso per aspiranti Auditor ISO 42001

    La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquiste rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
    Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

    Corso Professionalizzante

    Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

    Corso di Aggiornamento

    Per i professionisti che operano nella gestione dei sistemi di intelligenza artificiale (AI Manager, AI Compliance Officer, AI Auditor, AI Risk Manager) e che devono mantenere la conformità alle norme vigenti, è richiesto di dimostrare annualmente — con idonea documentazione — il superamento di un corso di aggiornamento sui temi afferenti alla gestione responsabile, etica e conforme dell’AI. Tale requisito è in linea con quanto previsto dalla UNI ISO/IEC 42001 (Artificial Intelligence Management System) e dalle linee guida di implementazione, con una durata minima di 8 ore (aumentate a 16 ore per i Lead Auditor e Responsabili di sistema).

     

    Professione:
    Lead Auditor

    Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

     

    Settore:
    Artificial Intelligence — AI Management Systems

    (ISO/IEC 42001:2024)

    La norma specifica i requisiti per stabilire, attuare, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione per l’intelligenza artificiale (AI Management System) nel contesto dell’organizzazione. Essa include i requisiti per la gestione responsabile, trasparente e sicura dell’AI, per la valutazione e il trattamento dei rischi associati all’uso di sistemi di intelligenza artificiale, nonché per il rispetto delle normative applicabili e dei principi etici. I requisiti presenti nella norma sono generici e destinati a essere applicati a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalla dimensione o dalla natura.

    Obiettivi

    Sapere
    Intendere i concetti della norma ISO/IEC 42001 in maniera approfondita, da una prospettiva di chi deve pianificare e condurre audit sui Sistemi di Gestione per l’Intelligenza Artificiale. Acquisire la capacità di individuare le evidenze, valutarle in modo oggettivo e stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall’Organizzazione oggetto di Audit, con particolare attenzione alla gestione responsabile, etica e conforme dell’AI.
    Saper Fare
    Imparerai:

    - a definire il campo di applicazione del Sistema di Gestione per l’Intelligenza Artificiale;

    - le tecniche di analisi organizzativa applicate a sistemi basati su AI;

    - valutare il contesto e le parti interessate, incluse le aspettative etiche, legali e di sicurezza;

    - i concetti e i fondamenti dell’analisi e gestione del rischio specifico per l’AI;

    - a identificare carenze e punti di forza nell’impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione per l’AI.

    Saper Essere
    Esercitazioni di gruppo per:

    - entrare in relazione professionale con stakeholder tecnici e non tecnici;

    - presentare, condividere e promuovere le proprie analisi e valutazioni;

    - gestire conflitti e divergenze di interpretazione sui rischi e sugli impatti dell’AI;

    - comunicare in modo persuasivo e basato su evidenze, anche in contesti tecnologici complessi..

    Didattica

    Auditor prestati alla docenza
    Tutti i docenti sono Lead Auditor o Auditor qualificati ISO/IEC 42001, che portano in aula la loro esperienza diretta di audit su sistemi di gestione per l’AI.
    Casi Studio
    Consistono nell’analisi di estratti di audit relativi a progetti e processi AI, con simulazioni di interviste e raccolta evidenze per riprodurre le dinamiche reali di una verifica di conformità.
    Domande
    Perché ogni scenario AI presenta complessità uniche che richiedono approfondimento continuo.
    Esercitazioni di gruppo
    Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
    Correzioni di Gruppo
    Per confrontare opinioni e interpretazioni su scenari di gestione AI e convergere verso valutazioni condivise.
    Esame individuale
    Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

    Programma

    Introduzione, Contesto, Pianificazione (Rischi & Obiettivi) e Supporto

    Introduzione, i primi punti della norma relativi al contesto e alla pianificazione, e clausola sul supporto
    Introduzione: Obiettivi del corso, struttura, breve introduzione ai sistemi AI e panorama di standardizzazione/regolamentazione.
    Contesto dell’Organizzazione e Leadership (Clausola 4 e 5): Comprendere l’organizzazione, il suo contesto, la Politica AIMS, la struttura organizzativa, ruolo nel ciclo di vita dell’IA, necessità e aspettative delle parti interessate.
    Pianificazione: Azioni per affrontare rischi e opportunità (Generalità), valutazione del rischio dell’IA, standard per la gestione del rischio (ISO 31000, ISO/IEC 23894). Trattamento del rischio dell’IA, piano di trattamento del rischio IA. Obiettivi per l’IA e pianificazione per il loro raggiungimento (Clausola 6.2), elenco esemplificativo obiettivi AI (Appendice C).
    Supporto: Risorse (umane e competenze), determinazione e acquisizione delle competenze necessarie per il ciclo di vita dell’IA (data scientists, human oversight, AI Designer, ecc.), azioni applicabili (formazione, mentoring, riallocazione). Consapevolezza del personale. Comunicazione (interna ed esterna), informazioni per le parti interessate ai sistemi di IA (Obiettivo A.8), reporting esterno e gestione reclami (A.10.3 fornitori, A.3.3 reclami). Informazioni documentate: generalità, creazione e aggiornamento, controllo (politica AIMS, organigramma, ecc.).

    Esercitazione Pratica 1

    Introduzione all’esercitazione (RolePlay Auditor/Cliente): i discenti, divisi in gruppi, leggono documenti per inquadrare uno scenario.
    Analisi dei documenti e individuazione criticità relative ai punti norma spiegati.
    Sessione Ruolo-AIMS (simulazione Auditor/Cliente).
    Debriefing e Feedback.

    Attività Operative, Valutazione delle Prestazioni, Miglioramento e Esercitazioni

    Attività operative: pianificazione operativa e controlli, criteri per i processi.
    Valutazione delle prestazioni: monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione. Cosa, come e quando monitorare/misurare. Indicatori chiave di prestazione (KPIs). Criteri di valutazione documentati.
    Audit interni.
    Miglioramento continuo: non conformità e azioni correttive, miglioramento continuo.
    Appendice A: obiettivi di controllo e controlli di riferimento. Utilizzo dell’Appendice A come riferimento, flessibilità nell’implementazione dei controlli. Panoramica aree di controllo: Politiche AI (A.2), Organizzazione Interna (A.3), Risorse per sistemi AI (A.4), Valutazione Impatto (A.5), Ciclo di Vita sistema AI (A.6), Dati per sistemi AI (A.7), Informazioni per le parti interessate (A.8), Controlli per utilizzo responsabile IA (correttezza, trasparenza, affidabilità, sicurezza – Obiettivi A.9), rapporti con terzi e clienti (A.10).
    Appendice A e B (Normative): correlazione tra allegati.
    Appendice C e D (Informativa).

    Esercitazione Pratica 2

    Introduzione all’esercitazione (RolePlay Auditor/Cliente): i discenti, divisi in gruppi, leggono documenti per inquadrare uno scenario.
    Analisi dei documenti e individuazione criticità relative ai punti norma spiegati.
    Sessione Ruolo-AIMS (simulazione Auditor/Cliente).
    Debriefing e Feedback.

    Requisiti per Organismi di Certificazione, Ripasso, Simulazione Esame e Esame di Certificazione

    Requisiti per Organismi di Certificazione e Audit (da ISO/IEC (DIS) 42006): requisiti aggiuntivi alla ISO/IEC 17021-1 per gli organismi di certificazione AIMS, competenze richieste al personale, calcolo dei tempi di audit (ISO/IEC 42006), integrazione con altri sistemi di gestione.
    Ripasso e riepilogo: sessione interattiva per ripassare i punti chiave della ISO/IEC 42001 e dell’AIMS.
    Simulazione esame e condivisioni casi: esercitazione pratica che simula le prove d’esame (domande a risposta multipla, scenari), discussione di casi studio o non conformità tipiche.
    Esame di certificazione: prima prova (30 domande a risposta multipla), seconda prova (10 scenari), tempo totale indicato.

    Casi Studio - Role Play

    I casi pratici in modalità role play consentono ai partecipanti di immedesimarsi in scenari realistici, interpretando ruoli diversi per simulare situazioni tipiche di audit e gestione dei sistemi di intelligenza artificiale. Questa metodologia favorisce la comprensione delle dinamiche tra le parti coinvolte, stimola il pensiero critico e permette di sperimentare in un contesto protetto le competenze tecniche e comunicative necessarie. Il confronto diretto e l’interazione con i colleghi arricchiscono l’apprendimento, rendendo più immediata l’applicazione pratica dei concetti appresi durante il corso.

    Regole del Corso

    Pre-Requisiti
    È auspicabile avere una buona conoscenza dello standard ISO/IEC 42001 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione per l’Intelligenza Artificiale (AI Management System – AIMS).

    A tutti gli iscritti verrà sottoposto un test di autovalutazione preliminare.
    Criteri di valutazione dell'esame finale
    Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
    Quota di partecipazione
    € 700,00 + IVA

    (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
    Aspiranti Auditor / Lead Auditor
    Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor o Lead Auditor per la ISO/IEC 42001, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011:2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1:2015, è consigliato avere esperienza nell’ambito degli audit di prima o seconda parte su sistemi di gestione, preferibilmente con focus su AI e nuove tecnologie.
    Assenze
    I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
    Materiale Fornito
    - Documentazione didattica;

    - Copie slides;

    - Rapporti di verifica;

    - Check list

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      PRESENTAZIONE

      CORSO 40 ORE

      UNI 11339 ESPERTO IN GESTIONE DELL'ENERGIA (EGE)

      Modalità: ON-LINE SINCRONA

      Tipo di Corso: 

      Corso Qualificato AICQ Sicev n. 417

      L’obiettivo del corso è introdurre e approfondire i principi dell’Energy Management (gestione dell’energia) e le conoscenze necessarie per lo svolgimento di analisi energetiche e Audit Energetici.
      Il corso EGE, Energy Manager è rivolto a coloro che intendono ricoprire una o più delle figure principali che si occupano di questa materia:
      –  Esperto in gestione dell’energia (EGE) figura definita nella norma UNI CEI 11339
      –  Energy manager, figura introdotta dalla legge 10/91 con il titolo di Responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia”
      –  Auditor Energetico, figura richiamata nella norma UNI CEI EN 16247-5 sulle “Diagnosi energetiche”

      Corso Professionalizzante

      Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

      Professione:
      Esperto dell’Energia

      L’energy Manager è una figura professionale rivolta alla gestione delle tematiche energetiche industriali e civili, e svolge un lavoro di controllo e amministrazione dell’approvvigionamento energetico.
      Le figure dell’Esperto in Gestione dell’Energia, dell’Energy Manager e dell’Auditor Energetico sopra riportate contribuiscono, direttamente o tramite la loro attività di analisi e diagnosi energetica, alla definizione della politica energetica dell’organizzazione. Le competenze richieste per qualificare e quantificare i consumi energetici presenti e futuri sono sostanzialmente comuni a tutte le altre figure, da cui un percorso formativo comune che consente di acquisire conoscenze su:
      – Normativa in materia di uso dell’energia
      – Metodi di calcolo dei consumi energetici
      – Sistemi di gestione dell’energia ISO 50001
      – Monitoraggio dei consumi di energia
      – Azioni per promuovere l’uso razionale dell’energia

      Settore:
      Esperti in gestione dell’energia (UNI 11339:2023)

      La norma UNI CEI 11352 definisce i requisiti generali e le procedure per la qualificazione degli Esperti in Gestione dell’Energia delineandone i compiti, le competenze e le modalità di valutazione delle competenze, in particolare essa:

      • fornisce le linee guida sui principi delle attività di gestione razionale ed efficiente dell’energia in termini di conoscenze e competenze degli “esperti in gestione dell’energia”
      • consente agli aspiranti “esperti in gestione dell’energia” di comprovare e mettere in evidenza il proprio livello di competenza ed esperienza attraverso un processo di qualificazione chiaramente definito
      • definisce le modalità per il riconoscimento-mantenimento di tale livello di qualificazione.

      Obiettivi

      Sapere
      Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
      Saper Fare
      Imparerai:

      - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

      - le tecniche di analisi organizzativa:

      - valutaziore il contesto e le parti interssate;

      - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

      - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
      Saper Essere
      Esercitazioni di gruppo per:

      - entrare in relazione con gli altri;

      - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

      - gestire il conflitto;

      - comunicare, persuadere, convincere.

      Didattica

      Auditor prestati alla docenza
      Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
      Casi Studio
      Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
      Domande
      Perchè è impossibile fare senza!!!
      Esercitazioni di gruppo
      Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
      Correzioni di Gruppo
      Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
      Esame individuale
      Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

      Programma

      Area Normativa

      – Normativa cogente sull’efficienza energetica
      – Direttive europee sul contenimento dei consumi e aumento dell’efficienza energetica
      – Legge 10/1991 e s.m.i. sul contenimento dei consumi energetici e la figura dell’Energy Manager
      – La certificazione energetica degli edifici
      – Protocollo di Kyoto per la riduzione delle emissioni di gas serra
      – Il sistema europeo delle emissioni di gas serra (ETS requirements)
      – Normativa volontaria sull’efficienza energetica: Norma UNI CEI 11339 e ISO 50001

      Area Tecnica

      – Terminologia e definizioni
      – Conoscenze tecniche in merito a: involucro, impianti, attrezzature e processi
      – Aspetti energetici in merito all’involucro, impianti, attrezzature e processi
      – Produzione di energia da fonti tradizionali e da fonti rinnovabili
      – Utilizzo efficiente dell’energia ed aspetti economici correlati
      – Mercati energetici, fatture e contratti di fornitura energetica

      Area Gestionale 

      – Visione e approccio per processi dell’organizzazione
      – Identificazione KPls e consumi di riferimento
      – Sistemi di Gestione dell’Energia: la norma ISO 50001
      – Monitoraggio del sistema di gestione, dei processi e dei servizi
      – Individuazione delle azioni per gli interventi finalizzati a promuovere l’uso razionale dell’energia
      – Predisposizione dei bilanci energetici in funzione dei parametri economici ed uso energetici finali
      – Rilievo dei consumi e contabilità energetica
      – Piano per la gestione dell’energia
      – Predisposizione dei dati energetici per gli adempimenti normativi e per l’ottenimento di contributi

       

      Regole del Corso

      Pre-Requisiti
      Il corso è rivolto a tutte le figure aziendali e consulenziali che desiderino acquisire conoscenze e competenze per la gestione dell’energia nel settore civile e/o industriale. Il corso consente di acquisire le conoscenze previste dalla norma 11339 per l’esperto in gestione dell’energia e per l’auditor energetico previste dalla norma UNICEI EN 16247-5
      Criteri di valutazione dell'esame finale
      Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
      Quota di partecipazione
      € 850,00 + IVA

      (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
      Aspiranti EGE
      La partecipazione al corso può essere di supporto a chi intende avvicinarsi al percorso di certificazione delle competenze per EGE – Esperti in Gestione dell’Energia.
      Assenze
      I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
      Materiale Fornito
      - Documentazione didattica;

      - Copie slides;

      - Rapporti di verifica;

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        PRESENTAZIONE

        CORSO 16 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

        PAS 24000 SISTEMI DI GESTIONE SOCIALE

        Modalità: ON-LINE SINCRONA

        Tipo di Corso: 

        Corso 

        La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
        Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

        Professione:
        Lead Auditor

        Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

        Settore:
        Sistemi di gestione sociale (PAS 24000)

        PAS 24000 “Social management system – Specification”, pubblicata dalla British Standards Institution (BSI) nel Settembre 2022, ideata sulla base dell’Annex SL di ISO, specifica i requisiti minimi per l’implementazione di un Sistema di gestione sociale (SMS) e i criteri specifici per le prestazioni sociali permettendone la loro auditabilità e certificabilità.
        La PAS 24000 definisce:
        • requisiti per assicurare la qualità del processo di due diligence;
        • requisiti minimi di performance sociale, come definiti dal documento sui requisiti di benchmarking SSCI, parte III

        La certificazione del sistema di gestione sociale secondo la PAS 24000 può essere rilasciata a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalla tipologia o dimensione, o dai prodotti e servizi che produce o fornisce.

        Obiettivi

        Sapere
        Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
        Saper Fare
        Imparerai:

        - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

        - le tecniche di analisi organizzativa:

        - valutaziore il contesto e le parti interssate;

        - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

        - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
        Saper Essere
        Esercitazioni di gruppo per:

        - entrare in relazione con gli altri;

        - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

        - gestire il conflitto;

        - comunicare, persuadere, convincere.

        Didattica

        Auditor prestati alla docenza
        Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
        Casi Studio
        Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
        Domande
        Perchè è impossibile fare senza!!!
        Esercitazioni di gruppo
        Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
        Correzioni di Gruppo
        Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
        Esame individuale
        Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

        Programma

        Programma 1° giornata

        • Inquadramento generale della «norma»
        • Introduzione
        • Premessa
        • Lo scopo
        • I riferimenti normativi
        • Termini e definizioni specifiche
        • la bibliografia
        • Termini e definizioni specifiche
        • Child and childlabour 3.2 e 3.3
        • Human rights 3.15
        • Social aspect 3.31
        • Social impact 3.32
        • Workers and their representatives 3.34 e 3.35
        • Leadership: Impegni della Direzione nei confronti del Sistema di Gestione
        • assumersi la responsabilità dell’efficacia di l’SMS
        • garantire che la politica e gli obiettivi di performance siano compatibili con il contesto e gli obiettivi strategici della direzione dell’organizzazione
        • garantire l’integrazione dei requisiti SMS nei processi aziendali dell’organizzazione
        • garantire l’attenzione alla performance sociale in tutta l’organizzazione
        • assicurare che le risorse necessarie per l’SMS siano disponibili
        • comunicare l’importanza di un SMS efficace
        • garantire che il SMS raggiunga i risultati previsti
        • coinvolgere, indirizzare e supportare le persone a contribuire all’efficacia dell’SMS
        • assicurare e promuovere il miglioramento continuo
        • supportare i primi livelli nell’esercizio della leadership
        • garantire la sicurezza fisica dei lavoratori
        • tutelare i lavoratori da ogni forma di ritorsione in fase di segnalazione
        • assicurare la conformità ai requisiti di legge ed agli altri requisiti normativi
        • Planning
        • per determinare i rischi e le opportunità, considerare il contesto, i requisiti delle parti interessate ed il campo di applicazione del sistema di gestione
        • pianificare le azioni per affrontare i rischi e le opportunità, rispettare i requisiti legali e gli altri requisiti, rispondere alle ituazioni di emergenza e definire come integrare e implementare le azioni nei suoi processi e come valutare l’efficacia di queste azioni
        • definire gli Obiettivi del Sistema e come raggiungerli
        • pianificare i cambiamenti
        • Support
        • Risorse
        • Competenze
        • Consapevolezza
        • Comunicazione interna ed esterna
        • Informazioni documentate
        • Operation
        • pianificare, implementare, controllare e mantenere i processi necessari per il mantenimento dei requisiti del Sistema e per attuare le azioni di pianificazione
        • Pianificazione delle attività operative (annual work plan)
        • Approvvigionamenti
        • Preparazione e risposta alle emergenze
        • Performance evaluation
        • Monitoraggio
        • Misurazione
        • Analisi e valutazione delle prestazioni
        • Audit interni
        • Controllo di gestione
        • Improvement
        • Miglioramento continuo
        • Incidenti, reclami, non conformità
        • Azioni correttive
        • Appendice A
        • Human Rights Policy
        • Forcedlabour
        • Child labour
        • Freedom of association
        • Discrimination/Fair treatment of workers
        • Occupationalhealth and safety
        • Building safety
        • Employment and contractual relations
        • Working hours
        • Grievance mechanism
        • Business ethics

        Programma 2° giornata

        • I CCNL
        • Elementi DI UN CCNL
        • Tabelle retributive
        • Apprendistato
        • Valutazione del contratto applicato
        • I tipi di contratto
        • Le implicazioni del contratto sulla busta paga
        • La busta paga
        • Elementi obbligatori della Busta paga
        • La testata della busta paga
        • Il corpo della busta paga
        • I contatori della busta paga
        • Il riassuntivo della busta paga
        • La trasferta
        • Il premio
        • La reperibilità
        • Le assenze
        • Lavoro straordinario
        • Lavoro supplementare
        • ANF
        • Il calcolo della busta paga
        • Imponibilità previdenziale
        • Imponibilità assistenziale
        • Imponibilità fiscale
        • Il calcolo del TFR
        • Verifica degli elementi utili al calcolo del TFR
        • Esercitazioni di gruppo
        • Tutte le esercitazioni saranno presentate dai gruppi di lavoro e discusse in aula.

        Casi Studio - Role Play

         Piano di audit
         Descrizione delle NC
         Rapporto di audit

        Regole del Corso

        Pre-Requisiti
        E' auspicabile avere una buona conoscenza della PAS24000 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione sociale.

        Criteri di valutazione dell'esame finale
        Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
        Quota di partecipazione
        Il costo sarà di € 400,00 + IVA

        (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
        Aspiranti Auditor / Lead Auditor
        Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione sociale
        Assenze
        I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
        Materiale Fornito
        - Documentazione didattica;

        - Copie slides;

        - Rapporti di verifica;

        - Check list di Sistema

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          PRESENTAZIONE

          CORSO 24 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

          ISO 14064-1 Carbon Footprint

          modalità sincrona da remoto

          Tipo di Corso: 

          Corso Qualificato AICQ Sicev n°406

          La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
          Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

          Corso Professionalizzante

          Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

          Professione:
          Lead Auditor

          Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

          Settore:
          ISO 14064-1:2018

          Lo standard ISO 14064 fornisce informazioni dettagliate sui principi e requisiti per la progettazione, lo sviluppo, la gestione e la comunicazione di inventari di gas a effetto serra a livello aziendale o aziendale.

          Lo standard ISO 14064 è composto da tre parti:

          Sezione 1 – requisiti specifici per la progettazione e lo sviluppo dell’organizzazione o della disponibilità di inventari dei gas a effetto serra
          Capitolo 2 – i gas serra proiettano la riduzione e la rimozione delle emissioni aumentano la determinazione del tasso, il monitoraggio e la comunicazione di informazioni dettagliate
          Sezione 3: stabilisce i requisiti e le raccomandazioni per stabilire l’approvazione e l’ispezione delle informazioni sui gas a effetto serra (e applicabile alle organizzazioni di ispezione simili a SGS).

          Obiettivi

          Sapere
          Il corso approfondirà i requisiti delle norme ISO 14064-1, con riferimento anche alle norem correlate della famiglia ISO 14060,, metodologie e strumenti necessari per la loro implementazione e le tecniche di verifica, nonché i requisiti della norma ISO 14067 principi, requisiti e linee guida per la quantificazione e la rendicontazione dell'impronta climatica dei prodotti (Carbon Footprint dei Prodotti - CFP) conformemente alle norme internazionali sulla valutazione del ciclo di vita (Life Cycle Assessment - LCA)
          Saper Fare
          Imparerai:

          - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

          - le tecniche di analisi organizzativa:

          - valutaziore il contesto e le parti interssate;

          - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

          - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
          Saper Essere
          Esercitazioni di gruppo per:

          - entrare in relazione con gli altri;

          - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

          - gestire il conflitto;

          - comunicare, persuadere, convincere.

          Didattica

          Auditor prestati alla docenza
          Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
          Casi Studio
          Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
          Domande
          Perchè è impossibile fare senza!!!
          Esercitazioni di gruppo
          Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
          Correzioni di Gruppo
          Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
          Esame individuale
          Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

          Programma

          • I cambiamenti climatici e l’effetto serra
          • Il Protocollo di Kyoto e i meccanismi di flessibilità
          • Sistema per lo scambio delle quote di emissione
          • Identificazione delle fonti di emissione
          • Potenziale di riscaldamento globale
          • Elementi di calcolo (p.e. fattori di emissione, potere calorifico inferiore)
          • Tecniche e dispositivi di misure utilizzati per le attività di monitoraggio
          • Metodologie di misurazione e di calcolo delle emissioni GHG
          • Assicurazione e controllo qualità dei dati e delle informazioni relative alle emissioni GHG
          • Valutazione dell’incertezza
          • Gestione e controllo della documentazione

          Regole del Corso

          Pre-Requisiti
          E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard ISO 14064-1 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione

          Criteri di valutazione dell'esame finale
          Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
          Quota di partecipazione
          In considerazione che il corso è in fase di riconoscimento da parta di AICQ Sicev, eccezionalmente il costo sarà di € 850,00 + IVA

          (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
          Aspiranti Auditor / Lead Auditor
          Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione
          Assenze
          I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
          Materiale Fornito
          - Documentazione didattica;

          - Copie slides;

          - Rapporti di verifica;

          - Check list di Sistema

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            PRESENTAZIONE

            CORSO 8 ORE

            aggiornamento AUDITOR / LEAD AUDITOR

            alla ISO/IEC 27001:2022 per

            AUDITOR / LEAD AUDITOR

            già qualificati per la ISO/IEC 27001:2013

            Tipo di Corso: 

            Corso Qualificato AICQ Sicev n° 398

            Corso riconosciuto e accettato dagli organismi di certificazione delle competenze del personale  per dimostrare l’aggiornamento professionale  degli Auditor certificati 

            Corso Professionalizzante

            Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

            Corso di Aggiornamento

            Per i professionisti della privacy (Privacy Specialist, Privacy Manager, Responsabile della Protezione dei Dati -DPO-),  che devono mantenere tale conformita dimostrando  annualmente, con idonea documentazione così come richiesto dalla UNI 11697 (Profili professionali relativi al trattamento e alla protezione dei dati personali), di aver superato un corso di aggiornamento sui temi afferenti rispettivamente al trattamento o alla protezione dei dati della durata minima di 8 ore (aumentate a 16 ore per il Responsabile della protezione dati).
            Per gli Auditor/Lead Auditor qualificati che devo dimostrare l’aggiornamento professionale
            Per i consulenti della security che vogliono mantenersi aggiornati 

            Professione:
            Lead Auditor

            Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

            Settore:
            Information security, cybersecurity and privacy protection — Information security management systems

            (ISO/IEC 27001:2022)

            La norma specifica i requisiti per stabilire, attuare, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni nel contesto dell’organizzazione. Inoltre essa include i requisiti per la valutazione e il trattamento dei rischi per la sicurezza dell’informazione adatti alle esigenze dell’organizzazione. I requisiti presenti nella norma sono generici e destinati ad essere applicati a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalla dimensione o dalla loro natura

            Obiettivi

            Sapere
            Il corso intende fornire una panoramica della revisione dello standard aggiornato da ISO/IEC 27001:2013, a ISO/IEC 27001:2022l identificando e differenze principali e come applicare e verificare questi cambiamenti

            Particolare attenzione sarà posta alla revisione del'Annex A
            Saper Fare
            imparerai a conoscere:

            - la nuova ISO/IEC 27002:2022;

            - le 37 misure di controllo organizzativo:

            - le 8 misure di controllo per le persone;

            - le 14 misure di controllo fisico;

            - le 34 misure di controllo per tecnologico

            - quali controlli rispetto alla ISO/IEC 27002:2013 sono stati eliminati, quali modificati e quali sono nuovi
            Saper gestire
            Conoscerai:

            - i tempi e i modi per il passaggio dalla 27001:2013 alla 27001:2022

            - come utilizzare i nuovi attributi assegnati ai controlli per le semplificare la mitigazione del rischio

            - il punto di vista del valutatore e del consulente

            Didattica

            Auditor prestati alla docenza
            Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
            Domande
            Perchè è impossibile fare senza!!!
            Esame individuale
            Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

            Programma

            ISO/IEC 27001:2022 come e dove è cambiata

            riguardo alle modifiche….
            Le novità e le conferme

            ISO/IEC 27002:2022 come e dove è cambiata e il suo impatto

            Rispetto alla vecchia edizione:
            i controlli nuovi
            i controlli uniti
            i controlli aggiornati.
            i raggruppamenti
            Ruoli organizzativi
            Controlli organizzativi & le relative misure di controllo
            Controlli delle Persone & le relative misure di controllo
            Controlli Fisici & le relative misure di controllo
            Controlli tecnologici & le relative misure di controllo
            i concetti di sicurezza informatica
            Identifica – Identify
            Proteggi – Protect
            Rileva – Detect
            Rispondi – Respond
            Recupera – Recover
            i tipi di controllo
            Preventivo – Preventive
            Rilevazione – Detective
            Correttivo – Corrective
            Le proprietà preservate
            Riservatezza – Confidentiality
            Integrità – Integrity
            Disponibilità – Availability

            la transizione dalla 27001:2013 alla 27001:2022

            Tempi & Metodi

            Regole del Corso

            Pre-Requisiti
            E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard ISO/IEC 27001 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione della sicurezza informazioni.
            Criteri di valutazione dell'esame finale
            Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato la lezione
            Quota di partecipazione
            € 250,00 + IVA

            (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
            Auditor / Lead Auditor
            Per coloro che fossero interessati alla aggiornamento della qualifica di Auditor/Lead Auditor,
            Assenze
            I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore a 2 ore
            Materiale Fornito
            - Documentazione didattica;

            - Copie slides;

            INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

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              PRESENTAZIONE

              CORSO 24 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

              ISO 22000 SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA ALIMENTARE

              Modalità: ON-LINE SINCRONA

              Tipo di Corso: 

              Corso in fase di Qualifica AICQ Sicev

              La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
              Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

              Corso Professionalizzante

              Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

              Professione:
              Lead Auditor

              Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

              Settore:
              Sistemi di gestione per la sicurezza alimentare (ISO 22000:2018)

              La ISO 22000 è uno standard internazionale sviluppato con l’intento di armonizzare i differenti schemi HACCP con gli standard per la verifica della Sicurezza Alimentare.

              Per le aziende del settore è sempre più importante far riferimento ad una norma specifica allineata agli altri standard internazionali e che risponda perfettamente alle attuali esigenze dell’industria alimentare. Obiettivo dello standard è la gestione della catena di fornitura e delle informazioni e controlli lungo la st essa.

              Obiettivi

              Sapere
              Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
              Saper Fare
              Imparerai:

              - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

              - le tecniche di analisi organizzativa:

              - valutaziore il contesto e le parti interssate;

              - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

              - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
              Saper Essere
              Esercitazioni di gruppo per:

              - entrare in relazione con gli altri;

              - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

              - gestire il conflitto;

              - comunicare, persuadere, convincere.

              Didattica

              Auditor prestati alla docenza
              Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
              Casi Studio
              Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
              Domande
              Perchè è impossibile fare senza!!!
              Esercitazioni di gruppo
              Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
              Correzioni di Gruppo
              Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
              Esame individuale
              Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

              Programma

              Normativa e Prerequisiti 

              LA NORMATIVA COMUNITARIA e DISCIPLINA SANZIONATORIA

              IL REGOLAMENTO852/2004 E I PREREQUISITI

              IL PIANO DI AUTOCONTROLLO AZIENDALE

              LE PROCEDURE PREREQUISITO

              ➢ Pulizia e disinfezione delle strutture e delle attrezzature

              ➢ Igiene pre-operativa ed operativa

              ➢ Pest control

              ➢ Mantenimento della catena del freddo

              ➢ Controllo della qualità delle acque

              ➢ Manutenzione di strutture e impianti

              ➢ Selezione e verifica dei fornitori

              ➢ Igiene del personale

              ➢ Formazione del personale

              ➢ Gestione dei rifiuti e dei sottoprodotti

              ➢ Rintracciabilità e ritiro dal mercato dei Prodotti non conformi

              La UNI EN ISO 22000: 2018

              LA STRUTTURA DELLA NORMA ISO 22000:2018

              I REQUISITI

              ➢ Scopo

              ➢ Riferimenti normativi

              ➢ Termini e definizioni

              ➢ Contesto dell’organizzazione

              ➢ Leadership

              ➢ Pianificazione

              ➢ Supporto

              ➢ Attività operative

              ➢ Valutazione delle prestazioni

              ➢ Miglioramento

              Tecniche di audit igienico sanitario

              TECNICHE DI AUDIT

              AUDIT IGIENICO SANITARIO

              Casi Studio - Role Play

               Piano di audit
               Descrizione delle NC
               Rapporto di audit

              Regole del Corso

              Pre-Requisiti
              E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard ISO 37001 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione della prevenzione della corruzione.

              A tutti gli iscritti verrà sottoposto un test di Autovalutazione
              Criteri di valutazione dell'esame finale
              Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
              Quota di partecipazione
              In considerazione che il corso è in fase di riconoscimento da parta di AICQ Sicev, eccezionalmente il costo sarà di € 500,00 + IVA

              (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
              Aspiranti Auditor / Lead Auditor
              Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione prevenzione corruzione.
              Assenze
              I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
              Materiale Fornito
              - Documentazione didattica;

              - Copie slides;

              - Rapporti di verifica;

              - Check list di Sistema

              - Check List Due Diligenze

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                PRESENTAZIONE

                CORSO 24 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

                ISO 50001 SISTEMI DI GESTIONE PER L'ENERGIA

                Modalità: ON-LINE SINCRONA

                Tipo di Corso: 

                Corso Qualificato AICQ Sicev n. 395 

                La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
                Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

                Corso Professionalizzante

                Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

                Professione:
                Lead Auditor

                Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

                Settore:
                Sistemi di gestione per l’energia (ISO 50001:2018)

                Il supporto dell’Energy Manager – EGE, permette all’impresa di rispettare le normative vigenti in materia di risparmio energetico, evitando le sanzioni previste in caso di mancato adeguamento, di ottenere sgravi fiscali ed elevati risparmi energetici.

                Il corso consente di prepararsi a condurre diagnosi energetiche, in particolare presso le imprese “energivore” di tutte le dimensioni; a partire dal 19 luglio 2016 gli EGE, per condurre diagnosi energetiche e ottenere certificati bianchi, devono possedere obbligatoriamente la certificazione delle competenze prevista dal D.Lgs. 102/14.

                Obiettivi

                Sapere
                Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
                Saper Fare
                Imparerai:

                - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

                - i concetti di diagnosi e prestazione Energetica;

                - le tecniche di analisi energetica:

                - a costruire un'Analisi Energetica conforme alla norma

                - a identificare deficienze e efficienze energetiche
                Saper Essere
                Esercitazioni di gruppo per:

                - entrare in relazione con gli altri;

                - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

                - gestire il conflitto;

                - comunicare, persuadere, convincere.

                Didattica

                Auditor prestati alla docenza
                Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
                Casi Studio
                Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
                Domande
                Perchè è impossibile fare senza!!!
                Esercitazioni di gruppo
                Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
                Correzioni di Gruppo
                Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
                Esame individuale
                Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

                Programma

                Primo giorno

                Gli Standard di riferimento nazionali ed internazionali per la Gestione dell’Energia, i requisiti introdotti dal D.Lgs.102/2014 e relativi adempimenti, l’analisi di una Politica Energetica di un SGE.

                – Accoglienza, presentazione del corso, presentazione dei docenti e dei discenti;

                – Analisi dello Scenario e del Contesto in cui si inserisce il Sistema di Gestione per l’Energia in Italia ed in Europa;

                – Inquadramento legislativo Italiano ed Europeo in materia di Efficienza Energetica e norme tecniche armonizzate;

                – Introduzione agli strumenti del Sistema di Gestione Energia conforme: definizioni;

                – Il concetto di Diagnosi Energetica e la norma UNI EN 16247.

                – Il concetto di Struttura Energetica di una azienda;

                – Il concetto di Prestazione Energetica;

                – Caso Studio: La politica energetica di una società. Analisi condivisa.

                – Esercitazione sulla Analisi della Politica Energetica di un SGE.

                Secondo giorno

                Approfondimento della conoscenza della norma UNI ISO 50001:2018 con analisi dell’articolato di norma, analisi di un caso studio con sviluppo della costruzione di una Analisi Energetica conforme alla norma, esercitazione sulla valutazione di conformità di una Analisi Energetica, esercitazione sulla analisi di opportunità di miglioramento di un SGE.

                – La Norma UNI 50001:2018: Analisi dell’articolato di norma;

                – Caso studio sulla costruzione di una Analisi Energetica conforme alla norma;

                – Esercitazione sulla valutazione di conformità di una Analisi Energetica rispetto alla norma UNI_ISO_50001:2018;

                – Approfondimento sulle informazioni documentate di un SGE;

                – Esercitazione sulla analisi delle opportunità di miglioramento di un SGE.

                Terzo giorno

                Ripasso delle conoscenze in merito al processo di Audit con riferimento alla norma UNI ISO 17021:2015, applicazione al caso di un SGE con esercitazione sulla analisi delle Non Conformità emerse da un processo di Audit. Esame finale.

                – Il processo di certificazione di un SGE secondo la norma UNI ISO 50001:2018;

                – L’Audit di certificazione secondo la norma UNI ISO 17021:2015;

                – Le risultanze dell’Audit;

                – Esercitazione sulla Analisi di Non conformità derivanti dal processo di Audit;

                – Accreditamento e certificazione codificate secondo la ISO 50003:2022;

                – ESAME FINALE.

                Role-Play di gruppo

                • Tutte le Role Play saranno presentate dai gruppi di lavoro e discusse in aula.

                Esame finale

                • Prova scritta individuale volta ad accertare le conoscenze acquisite dai candidati e sulla corretta applicazione delle metodologie di audit ad un SGE della durata di 2 ore.

                Regole del Corso

                Pre-Requisiti
                E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard ISO 50001 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione dell'energia.

                A tutti gli iscritti verrà sottoposto un test di Autovalutazione
                Criteri di valutazione dell'esame finale
                Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
                Quota di partecipazione
                € 650,00 + IVA

                (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
                Aspiranti Auditor / Lead Auditor
                Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione dell'energia.
                Assenze
                I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
                Materiale Fornito
                - Documentazione didattica;

                - Copie slides;

                - Rapporti di verifica;

                INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

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                  PRESENTAZIONE

                  CORSO 8 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

                  L’Attestazione UNI ISO 30415:2021 guida per diversità ed inclusione nelle organizzazioni

                  Tipo di Corso: 

                  La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.

                  Corso Professionalizzante

                  Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

                  Settore:
                  Sistemi di gestione delle risorse umane – Diversità ed Inclusione (UNI ISO 30415:2021)

                  La norma pubblicata a maggio 2021 da ISO (International Organization of Standardization), stabilisce le linee guida per i processi specifici di gestione delle Risorse Umane HR che possono essere orientati alla valorizzazione delle diversità: pianificazione della forza lavoro, remunerazione, assunzione, inserimento, apprendimento e sviluppo, ecc.

                  I concetti di diversità e inclusione si stanno affermando a livello mondiale come un valore fondamentale all’interno degli ambienti di lavoro, come parte portante delle strategie di sostenibilità e Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) delle organizzazioni e come strumento per migliorare resilienza e reputazione.

                  Per Diversity si intendono le caratteristiche che determinano differenze e similitudini tra gli individui e che influenzano l’identità e la prospettiva che gli individui portano con sé sul posto di lavoro. Inclusion si riferisce invece all’insieme di pratiche inclusive verso tutti gli stakeholder presenti nel contesto dell’organizzazione.

                  Si tratta di uno strumento che ha l’obiettivo di incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree che presentano maggiori criticità, come le opportunità di carriera, la parità salariale a parità di mansioni, le politiche di gestione delle differenze di genere e la tutela della maternità.

                  Obiettivi

                  Sapere
                  Intendere i concetti della Linea Guida in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le azioni, le misure ed i potenziali risultati

                  Didattica

                  Auditor prestati alla docenza
                  Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
                  Domande
                  Perchè è impossibile fare senza!!!
                  Esame individuale
                  Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

                  Programma

                  Introduzione norma UNI ISO 30415:2021

                  Diversità e inclusione nelle organizzazioni

                  • SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE
                  • RIFERIMENTI NORMATIVI E LEGISLATIVI
                  • TERMINI E DEFINIZIONI
                  • PREREQUISITI FONDAMENTALI DI D&I
                  • RESPONSABILITÀ DI RENDERE CONTO E RESPONSABILITÀ
                  • QUADRO DI D&
                  • CULTURA DELL’INCLUSIONE
                  • CICLO DI VITA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
                  • PRODOTTI E SERVIZI – PROGETTAZIONE, SVILUPPO E FORNITURA
                  • RELAZIONI CON LA CATENA DI APPROVVIGIONAMENTO E FORNITURA
                  • RELAZIONI CON GLI STAKEHOLDER ESTERNI

                  APPENDICE A – LISTA DI CONTROLLO DI AUTOVALUTAZIONE

                  Regole del Corso

                  Pre-Requisiti
                  E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard
                  Criteri di valutazione dell'esame finale
                  Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
                  Quota di partecipazione
                  € 250,00 + IVA

                  (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
                  Aspiranti Auditor / Lead Auditor
                  Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda.
                  Assenze
                  I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
                  Materiale Fornito
                  - Documentazione didattica;

                  - Copie slides;

                  INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

                  Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni

                    PRESENTAZIONE

                    CORSO 24 ORE AUDITOR / LEAD AUDITOR

                    ISO 39001 ROAD TRAFFIC SAFETY (RTS) MANAGEMENT SYSTEMS

                    Modalità: ON-LINE SINCRONA

                    Tipo di Corso: 

                    Corso Qualificato AICQ Sicev n. 331

                    La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquiste rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
                    Un corso qualificato è un corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.

                    Corso Professionalizzante

                    Significa che il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere una professione.

                    Professione:
                    Lead Auditor

                    Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione(audit di1° parte)

                    Settore:
                    Sistemi di gestione della sicurezza del traffico stradale (ISO 39001:2016)

                    La norma specifica i requisiti per il sistema di gestione in sicurezza del traffico stradale (RTS – Road traffic safety) per consentire a un’organizzazione che interagisce con il sistema del traffico  stradale di ridurre le morti e le lesioni gravi dovute agli incidenti stradali sui quali può intervenire.

                    I requisiti della ISO 39001 includono lo sviluppo e l’applicazione di una politica RTS adeguata, lo sviluppo di obiettivi e piani d’azioni correlati ad essa, che considerino requisiti legali e altri sottoscritti dall’organizzazione, nonché le informazioni sugli elementi e i criteri correlati al sistema RTS che l’organizzazione identifica come quelli che ha la possibilità di controllare e sui quali può intervenire.

                    Obiettivi

                    Sapere
                    Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
                    Saper Fare
                    Imparerai:

                    - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

                    - le tecniche di analisi organizzativa:

                    - valutaziore il contesto e le parti interssate;

                    - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

                    - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
                    Saper Essere
                    Esercitazioni di gruppo per:

                    - entrare in relazione con gli altri;

                    - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

                    - gestire il conflitto;

                    - comunicare, persuadere, convincere.

                    Didattica

                    Auditor prestati alla docenza
                    Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
                    Casi Studio
                    Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
                    Domande
                    Perchè è impossibile fare senza!!!
                    Esercitazioni di gruppo
                    Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
                    Correzioni di Gruppo
                    Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
                    Esame individuale
                    Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

                    Programma

                    Introduzione norma UNI ISO 39001:2016

                     Vision della UNI ISO 39001:2019
                     La struttura di alto livello (HLS)
                     Termini & Definizioni
                     Ciclo PDCA
                     Componenti chiave di un SGSTS

                    Il Contesto e i confini del Campo di Applicazione del SGSTS

                     Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
                     Parti Interessate e loro esigenze e requisiti
                     I confini e l’applicabilità del Sistema di Gestione STS

                    Leadership e Ruoli: visione di Insieme

                     Policy SGSTS
                     Ruoli organizzativi

                    Pianificare & Supportare un SGSTS

                     Rischi:approccio pro-attivo
                     Fattori di performace
                     Obiettivi di STS e loro pianificazione

                    Coordinamento

                     Competenze, Debolezze e Comunicazione
                     Documentazione

                    Funzionamento Operativo & Valutazione delle Prestazioni

                     Pianificazione
                     Risposta alle Emergenze
                     Monitoraggio, Misurazione, Analisi & Valutazione
                     Analisi degli Incidenti Stradali
                     Riesame della DIrezione

                    Conformità Legale 

                     Conformità Legale Vs Conformità allo Standard
                     Impatto dei requisiti Legali, Regolamentari & Contrattuali
                     Aree Regolamentari/Legali che possono definire i requisiti STS

                    Miglioramento

                     Non Conformità e Azioni Correttive
                     Miglioramento Continuo

                    Adempimenti Legislativi

                     Prospetto delle Prescrizioni Legali applicabili
                     Il Codice della Strada
                     La sicurezza Stradale correlata al Lavoro
                     La carta di Qualificazione del Conducente
                     Il Trasporto Merci Pericolose si Strada
                     Vigilanza & Controllo sull’Autotrasporto

                    Metodologie di Verifica

                     Esempi di Check List di verifica & Controllo

                    Casi Studio - Role Play

                     Condurre una SWOT Analysis per un SGSTS
                     i Documenti necessari
                     Gli indicatori di prestazione
                     Il Riesame della Direzione

                    Regole del Corso

                    Pre-Requisiti
                    E' auspicabile avere una buona conoscenza dello e standard ISO 39001 e dei principi fondamentali di un sistema di gestione della sicurezza traffico stradale.

                    A tutti gli iscritti verrà sottoposto un test di Autovalutazione
                    Criteri di valutazione dell'esame finale
                    Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; hanno partecipato attivamente alle esercitazioni e sono in regola con i pagamenti
                    Quota di partecipazione
                    € 650,00 + IVA

                    (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 15% a partire dal secondo)
                    Aspiranti Auditor / Lead Auditor
                    Per coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor, oltre ad aver superato un esame relativo alle norme UNI EN ISO 19011 :2018 e UNI CEI EN ISO/IEC 17021-l :2015 è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione sicurezza traffico stradale.
                    Assenze
                    I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 4 ore
                    Materiale Fornito
                    - Documentazione didattica;

                    - Copie slides;

                    - Rapporti di verifica;

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