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Corso Project Manager

Corso di gestione dei Progetti: conoscenze, competenze, tecniche e strumenti per governare il progetto


N° 448 del Registro corsi qualificati di AICQ SICEV

Durata: 48 ore - Erogazione: in presenza e da remoto


Basato sulle norme:

ISO 21500 “Guidance on Project Management”

UNI ISO 10006:2003, "Sistemi di gestione per la Qualità. Linee guida per la gestione della qualità nei progetti" .

PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI BASE NECESSARI PER GOVERNARE LA GESTIONE DEI PROGETTI

Presentazione

Il Project Management è una disciplina che comprende conoscenze, competenze, tecniche e
strumenti necessari per governare un’organizzazione temporanea dedicata allo sviluppo di un sistema complesso (es.: sistema, edificio, infrastruttura, ….) secondo le finalità di un business case concordato tra le parti interessate al cambiamento.

Destinatari: Il corso si rivolge alle Persone che intendono acquisire le conoscenze e le competenze per condurre un progetto.

Il corso è utile anche ad altre figure professionali (Team manager, progettisti senior, quality engineer, risk specialist, …) che vogliono apprendere tecniche e strumenti necessari alla conduzione dei progetti, nonché ai responsabili di funzione, quality manager, risk manager o imprenditori che hanno l’esigenza di far evolvere le pratiche esistenti di Project Management per migliorare la capacità dell’organizzazione.

I contenuti formativi del corso ed il relativo esame finale sono riconosciuti ai fini dell’iter di certificazione di AICQ SICEV.

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Obiettivi

Sapere
Il corso è finalizzato a fornire ai partecipanti le basi culturali e metodologiche del Project Management.
Saper Essere
Esercitazioni di gruppo per:

- entrare in relazione con gli altri

- presentare e promuovere le idee

- imparare a gestire il conflitto

- comunicare, persuadere, convincere
Saper Fare
Il partecipante al termine del corso sarà in grado di governare in un ciclo strutturato (avvio, pianificazione del progetto, esecuzione del lavoro pianificato, sorveglianza e controllo del cammino, conclusione ordinata del progetto) un intero progetto o una delle le fasi di progetto (concept, requisiti, disegno, costruzione, test, integrazione, rilascio).

Didattica

Esercitazioni di gruppo
Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
Professionisti prestati alla docenza
Tutti i docenti sono ``in primis`` degli professionisti che portano la loro esperienza di campo in aula
Casi Studio
Consistono nell'analisi della descrizione di un processo
Correzioni di Gruppo
Perché non esiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problema e risolverlo
Domande
Perchè è impossibile fare senza!!!
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Programma

Il corso è strutturato in moduli. DURATA: XII Giornate per 24 (ventiquattro) Moduli didattici (Lezioni) di 2 ore ciascuno per un totale di 48 ore. Le sessioni (I-VIII) sono di 4 h, a distanza. Le sessioni (IX-XII) sono di 4 h, in presenza.

Il corso si indirizza alla certificazione professionale di Project Manager secondo la nuova edizione dello standard internazionale recepito in Italia come UNI ISO 21502:2021, e altre competenze della disciplina riconosciute a livello internazionale. Rappresenta un utile percorso di aggiornamento sulla materia per tutti coloro che risultano a diverso modo impegnati in attività di progetto. Coloro che ne
hanno requisiti possono essere ammessi a conseguire la Certificazione della professione di Project Manager da parte di Organismo di Certificazione (OdC) riconosciuto da ACCREDIA.
I contenuti del corso risultano allineati ai percorsi formativi secondo altri standard internazionali. Il sistema di riconoscimento di valutazione di terza parte OdC è l’unico ufficialmente riconosciuto in Europa (Reg. CE n765/2008).
Il corso si focalizza sulle competenze necessarie di Project Manager necessarie ad operare nei settori pubblico e privato.

Casi Studio - Role Play

Planning Progettuale
Scheda di progetto

Regole del Corso

Prerequisiti
Esperienze pratiche vissute all’interno di un Team di progetto o a supporto di esso.
Quota di partecipazione
€ 1300,00 + IVA

Assenze
I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
Materiale Fornito
- Copie slides;

- Copia dell'esercitazine

- template excel utilizzato per esercitazione

- SCHEDE-TECNICHE-NORMA-ISO-21500
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INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni
+39 334 351 8691
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formazione@sicert.net
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    DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
    Hai una convenzione?
    Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
    Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?

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    ConsultantsProfessionalizzantiSociale

    Corso SPT (SA8000)

    PRESENTAZIONE

    CORSO 8 ORE SPT (Social Performance Team)

    Ruoli, compiti e responsabilità

    Tipo di Corso: 

    Permette di comprendere i ruoli, i compiti e le responsabilità del social performance team affinchè sia in grado di guidare e favorire l’implementazione della sa8000 all’interno dell’organizzazione

    Obiettivi

    Sapere
    Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
    Saper Fare
    Imparerai:

    - a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;

    - le tecniche di analisi organizzativa:

    - valutaziore il contesto e le parti interssate;

    - i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;

    - a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
    Saper Essere
    Esercitazioni di gruppo per:

    - entrare in relazione con gli altri;

    - presentare, condividere e promuovere le proprie idee;

    - gestire il conflitto;

    - comunicare, persuadere, convincere.

    Didattica

    Auditor prestati alla docenza
    Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
    Casi Studio
    Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
    Domande
    Perchè è impossibile fare senza!!!
    Esercitazioni di gruppo
    Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
    Correzioni di Gruppo
    Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
    Esame individuale
    Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

    Programma

    Documentazione di riferimento

    • Standard Internazionale SA8000
    • PIA – allegato indicatori di performance
    • Guida alla responsabilità sociale emessa dal SAI
    • Commenti e guide operative SAI/SAAS
    • ILO

    Il Sistema SA8000

    • Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
    • Parti Interessate e loro esigenze e requisiti
    • I confini e l’applicabilità del Sistema di Gestione STS

    Leadership e Ruoli

    • Lavoro Infantile
    • Lavoro Forzato o Obbligato
    • Salute e Sicurezza
    • Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
    • Discriminazione
    • Pratiche Disciplinari
    • Orario di Lavoro
    • Retribuzione
    • Sistema di Gestione

    Chi è e che ruolo svolge l’SPT

    • Dalla norma
    • Dai PIA
    • Dalla Guida

    Come funzione l’SPT

    Test di verifica apprendimento

    Regole del Corso

    Quota di partecipazione
    € 150,00 + IVA

    Materiale Fornito
    - Documentazione didattica;

    - Copie slides;

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      AggiornamentoConsultantsImplementationLegalSocialeTecnici

      Corso Auditor Interno SA8000

      Corso Auditor interno

      SA 8000:2014

      Social Accountability

      ...

      durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

      Basato sulle norme:

      SA8000 Social Accountability

      Learning by doing 
      Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
      Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
      La metodologia include:
      Studio di situazioni e casi reali
      Esercitazioni individuali e di gruppo
      Lezioni frontali interattive con i docenti

      Destinatari:
      Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze sui requisiti dello standard, in particolar modo in ottica dei compiti e responsabilità del Comitato SPT, e delle metodologie di audit: pianificazione, esecuzione e rapportazione SA 8000.

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      Obiettivi

      Sapere
      Condurre un self assessment per individuare le aree di intervento; trasferire le conoscenze della normativa cogente in diritto del lavoro e

      richiamata dalla SA 8000, fornire gli elementi teorico-pratici necessari alla conduzione di un audit SA 8000.
      Saper Essere
      Esercitazioni di gruppo per:

      - entrare in relazione con gli altri

      - presentare, condividere e promuovere le proprie idee

      - imparare a gestire il conflitto

      - comunicare, persuadere, convincere
      Saper Fare
      Imparerai dai professionisti:

      - conoscere i requisiti dello standard, i compiti e responsabilità del Comitato SPT

      - le tecniche e le metodologie di audit: pianificare, eseguire e redigere un rapporto di audit.

      Didattica

      Esercitazioni di gruppo
      Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
      Professionisti prestati alla docenza
      Tutti i docenti sono ``in primis`` dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
      Casi Studio
      Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per la conduzione di controlli efficaci.
      Correzioni di Gruppo
      Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale ``standard`` replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
      Domande
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      Programma

      Documentazione di riferimento 
      Standard Internazionale SA8000
      PIA – allegato indicatori di performance
      Guida alla responsabilità sociale emessa dal SAI
      Commenti e guide operative SAI/SAAS
      ILO
      Proc 200 Issued 4.2 – 6 March 2020
      UNI ISO 19011

      Il Sistema  SA8000:2014 
      Lavoro Infantile
      Lavoro Forzato o Obbligato
      Salute e Sicurezza
      Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
      Discriminazione
      Pratiche Disciplinari
      Orario di Lavoro
      Retribuzione
      Sistema di Gestione

      L’Audit inerno

      UNI ISO 19011: linee guida sugli audit di sistemi di gestione
      Proc 200 Issued 4.2 – 6 March 2020 SAAS: i requisiti specifici dello schema SA8000

      Casi Studio - Role Play

      Definizione e attuazione del programma di Audit
      Conduzione di un Audit Determinazione delle conclusioni dell’Audit

       

       

      Regole del Corso

      Pre-Requisiti
      Conoscenza Norma SA8000

      Conoscenza Norma ISO 19011
      Quota di partecipazione
      € 500,00 + IVA

      Assenze
      I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 10% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
      Materiale Fornito
      - Documentazione didattica:

      - Slides;

      - Esercitazioni.

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        DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
        Hai una convenzione?
        Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
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