WEBINAR INFORMATIVO GRATUITO – Speciale Direttiva UE 2023/970: Guida agli Obblighi di Trasparenza Retributiva
Webinar Informativo · Evento Online Gratuito
Speciale Direttiva UE 2023/970
Guida agli Obblighi di Trasparenza Retributiva
La trasparenza retributiva non è solo un obbligo normativo: è una leva strategica per costruire organizzazioni più eque, attrattive e competitive. Con l'entrata in vigore della Direttiva Europea 2023/970 e il decreto di recepimento italiano, le aziende sono chiamate a ripensare i propri sistemi retributivi in modo strutturato e trasparente.
Entro il 7 giugno 2026, l'Italia dovrà completare il recepimento della Direttiva. Non si tratta di un semplice adeguamento tecnico, ma di una trasformazione che coinvolge l'azienda in ogni sua fase: dal primo contatto con i candidati alla gestione quotidiana della forza lavoro, fino ai processi di rendicontazione esterna.
Entro il 7 giugno 2026, l'Italia dovrà completare il recepimento della Direttiva. Non si tratta di un semplice adeguamento tecnico, ma di una trasformazione che coinvolge l'azienda in ogni sua fase: dal primo contatto con i candidati alla gestione quotidiana della forza lavoro, fino ai processi di rendicontazione esterna.
Argomenti del Webinar
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01Quadro normativo di riferimento Analisi delle fonti e del nuovo scenario legislativo italiano.
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02Obblighi di trasparenza prima e dopo l'assunzione Le nuove regole per il recruiting e il diritto all'informazione interna.
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03Reporting e analisi del Gender Pay Gap Nuovi obblighi di rendicontazione periodica basati sulla dimensione aziendale.
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04Adempimenti e scadenze Come preparare l'organizzazione ai futuri obblighi di reportistica.
A chi è rivolto
Vertici societari e titolari d'azienda
HR Manager e Responsabili del Personale
Consulenti legali e giuslavoristi
Responsabili Comunicazione
Responsabili Sostenibilità (ESG)
Chiunque voglia aggiornarsi sulla normativa
La Relatrice
ST
Sabrina Testori
People Strategy · Total Reward · Pay Transparency
Esperta in People Strategy, Total Reward e Pay Transparency. Accompagna persone e aziende nei processi di cambiamento. Autrice di libri sulla Trasparenza Salariale.
Presentazione di WWI
Chi siamo
"Da anni accompagniamo le organizzazioni in percorsi di trasformazione culturale, integrando la prospettiva di genere nelle strategie aziendali. Il nostro approccio unisce rigore metodologico e visione strategica, supportato da un Comitato Scientifico composto da CEO, HR Director e Top Manager. Operiamo supportando le aziende nel percorso verso la certificazione per la parità di genere, offrendo formazione specializzata, consulenza strategica e analisi sulla pay transparency. Curiamo inoltre l'organizzazione di eventi e il coordinamento di un network attivo di oltre 200 multinazionali."
"Da anni accompagniamo le organizzazioni in percorsi di trasformazione culturale, integrando la prospettiva di genere nelle strategie aziendali. Il nostro approccio unisce rigore metodologico e visione strategica, supportato da un Comitato Scientifico composto da CEO, HR Director e Top Manager. Operiamo supportando le aziende nel percorso verso la certificazione per la parità di genere, offrendo formazione specializzata, consulenza strategica e analisi sulla pay transparency. Curiamo inoltre l'organizzazione di eventi e il coordinamento di un network attivo di oltre 200 multinazionali."
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