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Se vuoi aiutare il tuo team a migliorare le proprie prestazioni, il feedback non è sempre il modo migliore. Ogni leader vuole ottenere le migliori prestazioni dalla propria squadra. Nelle startup, l’importanza dell’apprendimento sul lavoro e dello sviluppo continuo dei dipendenti non può essere sopravvalutata. Ma come si crea un ambiente che aiuti le persone ad imparare più...

 Le riunioni giuste possono preparare il tuo team al successo e aiutarti a uscire dalla vita quotidiana. Quando tutta la tua azienda lavora nella stessa stanza, le notizie girano velocemente. Riunioni improvvisate, discussioni durante il pranzo e telefonate ascoltate significano che il team di solito ha una buona idea di cosa sta succedendo. Ma man...

Che tu stia guidando una riunione, un team o un’azienda, la tua capacità di comunicare può distinguerti come leader. L’abilità di portare gli altri con te, gestire situazioni difficili ed esprimerti chiaramente può richiedere una vita per padroneggiarla. La comunicazione va ben oltre la “scelta delle parole giuste”. Implica la comprensione del tuo pubblico, l’ascolto attivo...

Ci aspettiamo che i nostri leader abbiano una “vision”. Se hai mai sentito che la tua vision era difficile da raggiungere, non sei solo. Il termine “ vision“ era sempre troppo lontano da immaginare per i miei gusti. Evocava nozioni di ritiri in campagna, con falò, chitarre e  droghe allucinogene. Ad essere onesto, non ero abbastanza...

In apparenza, è una semplice domanda: cosa dovrebbe fare effettivamente un CEO di una startup? Ma le domande più semplici possono essere le più difficili a cui rispondere. Potresti essere sorpreso dal numero di CEO di scale-up che vengono da me in cerca di chiarezza sul loro ruolo. A differenza della maggior parte delle altre posizioni in...

Ti sei mai trovato in una situazione in cui ti è stato affidato il compito di scrivere una politica di sicurezza o una procedura? Ma non vuoi che il tuo documento finisca come tanti altri, raccogliendo polvere in qualche cassetto dimenticato? Ecco alcuni pensieri che potrebbero aiutarti… I passaggi che sto per presentarti sono progettati in base...

Che cos’è un’azione preventiva? Viene intrapresa un’azione preventiva per risolvere la causa di un problema di processo prima che possa verificarsi. In un sistema di gestione, una definizione di azione preventiva (PA) potrebbe essere: “le attività intraprese dall’organizzazione per eliminare la causa di una potenziale non conformità di processo”. Se stai identificando potenziali problemi che potrebbero verificarsi...

Quando si sviluppano Business Continuity Plan (BCPS) o Disaster Recovery Plan (DRP), compaiono abbastanza spesso due termini: Recovery Time Objective (RTO) e Recovery Point Objective (RPO). Sebbene siano fondamentali per la definizione di BCP e DRP, RTO e RPO non sono concetti facili da comprendere, il che può portare a piani che allocano più risorse del...

Chiedi a qualsiasi persona di successo come riesce a fare così tanto e ti dirà che la chiave è gestire il tempo in modo efficace. Il problema per la maggior parte delle persone (soprattutto gli imprenditori) è che ci distraiamo troppo. Il miglioramento avviene quando ti concentri su meno compiti più importanti. Creare un piano di gestione...

Tutti i buoni manager vogliono costruire una squadra fiorente e felice. Eppure, molti dipendenti non sono soddisfatti. Solo il 40% dei dipendenti è soddisfatto del proprio lavoro . Questo è un grosso problema. Un’elevata soddisfazione dei dipendenti porta a una minore rotazione del personale e a migliori prestazioni lavorative. Se vuoi ottenere di più dal tuo team, devi assicurarti che...